SMI SANTÉ ENTREPRISE

SMI SANTÉ ENTREPRISE

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé doivent mettre en place une mutuelle collective pour leurs salariés. Cette mutuelle obligatoire doit répondre aux critères d’un contrat responsable et solidaire et proposer un panier de soins dont les minima sont définis par décret. Pour vous accompagner dans cette démarche et vous aider à répondre à ces obligations réglementaires, SMI a créé SMI SANTÉ ENTREPRISE.

L’offre SMI SANTÉ ENTREPRISE, c'est

  • 5 formules progressives allant du minimum légal obligatoire jusqu’au niveau haut de gamme
  • 2 options auxquelles peuvent souscrire vos salariés pour améliorer leurs remboursements (pour les formules 1, 2 et 3)
  • La possibilité de mettre en place une couverture facultative pour les conjoints et enfants
  • Cotisation gratuite à partir du 3ème enfant

Des atouts pour vous, employeur

Des tarifs attractifs

Des tarifs attractifs

SMI SANTÉ ENTREPRISE optimise les garanties pour vous offrir le meilleur, à un tarif compétitif.

Une fiscalité avantageuse

Une fiscalité avantageuse

Les cotisations versées par votre entreprise ne sont pas soumises aux charges sociales. Elles sont également déductibles de l’impôt sur les sociétés.

Une mise en place simple et rapide

Une mise en place simple et rapide

Un enregistrement rapide des nouvelles adhésions grâce à la disponibilité de nos équipes de gestion. Les cartes de tiers payant sont adressées aux salariés dès la mise en place du contrat.

Un espace web dédié

Un espace web dédié

Pour vous accompagner dans la gestion de votre contrat, vous disposez d’un extranet dédié vous permettant de :

  • Consulter les contrats en ligne (données entreprise, liste des effectifs…)
  • Déclarer les modifications sur les dossiers de vos salariés (nouvelle adhésion, radiation, mutation)
  • Télécharger des documents (tableaux de garanties…)

Des atouts pour vos employés

Des tarifs avantageux

Des tarifs avantageux

Grâce à votre participation de 50 %, vos salariés bénéficient d’une couverture complète à un meilleur rapport qualité/prix que dans le cadre d’une souscription à un contrat santé individuel.

Un budget équilibré

Un budget équilibré

Chaque salarié bénéficie des services du réseau Santéclair (hors Guyane):

  • Des tarifs négociés par rapport aux prix moyens du marché
  • Le tiers payant
  • L’analyse de devis optiques, dentaires, d’audioprothèses et d’honoraires chirurgicaux

Une assistance incluse

Une assistance incluse

Dans le cas d’une hospitalisation ou d’une immobilisation imprévue au domicile du salarié, il bénéficiera de nombreux services d’assistance tels que la garde des enfants, l’aide à domicile ou encore l’acheminement de médicaments. L’assistance propose également des prestations en cas de situation difficiles (maladie, décès d’un proche…).

SMI Entraide

SMI Entraide

SMI Entraide est un service gratuit qui accompagne vos salariés dans les moments importants ou difficiles de la vie. Par téléphone ou par email, des conseillers les orientent et leur apportent des solutions pour la famille, l’emploi, la santé et le logement.

Les services SMI

  • Une gestion de qualité certifiée
  • Des remboursements sous 48h
  • Tiers payant gratuit
  • Des services 100% en ligne
  • Des conseillers disponibles par téléphone
    ou email du lundi au vendredi
  • Fonds social
  • Conventionnement hospitalier