Depuis le 17 février 2025, les équipes parisiennes de SMI sont installées à La Défense, quartier d’affaires emblématique.

Ce déménagement stratégique des équipes de SMI du quartier de Saint-Lazare vers La Défense s’inscrit dans le cadre d’un projet ambitieux : d’une part, s’adapter à de nouveaux modes d’organisation du travail, et d’autre part, permettre à la mutuelle de poursuivre son développement dans un écosystème business et économique dynamique.

Par ce changement, SMI concrétise également sa volonté, définie comme une priorité depuis plusieurs années, de réduire ses frais de fonctionnement afin de restituer à ses adhérents une part croissante des cotisations collectées sous forme de prestations, conformément à l’esprit mutualiste.

L’amélioration de la qualité de vie au travail

Fidèle à ses propositions de valeur – conseil, expertise, proximité – SMI a souhaité prendre un tournant en optant pour des espaces de travail favorisant la cohésion des équipes et créant ainsi un environnement centré sur le collectif.

Ces nouveaux locaux, mêlant des zones de travail et de convivialité, ont été pensés pour encourager les échanges et la collaboration au sein des équipes, la créativité et le bien-être des collaborateurs qui rejoignent un cadre de travail fonctionnel, chaleureux et esthétique.

Une volonté forte de s’implanter dans le tissu économique local

Le choix de La Défense témoigne de la volonté de SMI de se positionner au cœur d’un environnement business propice à l’innovation et à la compétitivité. Cette nouvelle localisation constitue également un atout majeur pour renforcer sa position sur le marché de la santé et de la prévoyance collectives et offrir de nouvelles opportunités en cultivant les synergies et la proximité avec les 500 entreprises qui font de La Défense le premier quartier d’affaires européen.

Bertrand Da Ros, directeur général de SMI Mutuelle, commente : « Une nouvelle page de notre histoire s’ouvre : ce déménagement, qui s’inscrit dans une démarche volontariste, marque une étape importante dans l’évolution de SMI. Localisée depuis plus de 20 années au 2 rue de Laborde (Paris 8e), notre mutuelle s’installe aujourd’hui dans un autre lieu de vie, d’échanges et de travail. Nos nouveaux locaux, plus agiles et flexibles, témoignent de la volonté de SMI de prendre soin du futur de ses adhérents et de ses collaborateurs. Notre priorité est de garantir une véritable cohésion d’équipe et d’offrir un lieu d’accueil de qualité à nos clients. Nous nous réjouissons de franchir cette étape ! ».

À propos de SMI

Fondée en 1926, SMI (Société mutualiste interprofessionnelle) est spécialisée dans les contrats collectifs en santé et en prévoyance. Elle assure plus de 9 000 entreprises et 550 000 personnes. Forte de 148 collaborateurs répartis sur trois sites (Paris, Lyon et Cayenne), SMI réalise un chiffre d’affaires de 150 millions d’euros.

Le portefeuille de contrats couvre environ 70 % de personnes protégées au titre de contrats collectifs, et les 30 % restants par des contrats individuels.

SMI est depuis 2013 membre de la SGAM Covéa qui réunit notamment la MAAF, GMF, MMA, et Partner Ré.

Le système de management de la qualité de SMI est certifié ISO 9001 depuis février 2010 pour l’ensemble des processus. 

Le jeudi 19 septembre, SMI a organisé un afterwork à Lyon, animé par Frank Wismer, afin de réunir les courtiers lyonnais avec lesquels elle travaille et d’échanger sur les dernières actualités de la protection sociale.

SMI organise régulièrement des rendez-vous avec ses courtiers partenaires afin de les accompagner pour comprendre les évolutions réglementaires et trouver les clés pour les mettre en pratique de la meilleure des manières. Elle sollicite pour le cela l’expertise de Frank Wismer, avocat spécialiste de la protection sociale, qui est intervenu cette année sur les sujets suivants :
– catégories objectives : dernière ligne droite pour la mise en conformité ;
– salarié aidant : un statut à construire ;
– congés payés et arrêts maladie : le point et les incidences en matière de prévoyance ;
– rafale de jurisprudences : les arrêts significatifs des six derniers mois.

Cet événement s’est clôturé autour d’un cocktail, moment propice aux échanges sur ces différents sujets.

De la jurisprudence à la mise en conformité des catégories objectives, en passant par l’accompagnement des aidants, la diversité des sujets renforce le besoin des entreprises et de leurs conseils d’une information pointue sur l’actualité de la protection sociale.

C’est la raison pour laquelle SMI organise régulièrement des rendez-vous avec ses courtiers partenaires afin de les accompagner pour comprendre ces évolutions et trouver les clés pour les mettre en pratique de la meilleure des manières. Elle sollicite pour le cela l’expertise de Frank Wismer, avocat spécialiste de la protection sociale, qui est intervenu cette année sur les sujets suivants :

• catégories objectives : dernière ligne droite pour la mise en conformité ;
• salarié aidant : un statut à construire ;
• congés payés et arrêts maladie : le point et les incidences en matière de prévoyance ;
• rafale de jurisprudences : les arrêts significatifs des six derniers mois.

Cet événement s’est clôturé autour d’un cocktail, moment propice aux échanges sur ces différents sujets.

Le 8 juin dernier, SMI a organisé un afterwork à Paris, animé par Franck Wismer, afin de réunir les courtiers parisiens avec lesquels elle travaille et d’échanger sur les dernières évolutions réglementaires.

De la loi annuelle de financement de la Sécurité sociale aux évolutions de branches en passant par la jurisprudence, le monde de la protection sociale collective est en perpétuel changement. Il n’est donc pas toujours aisé de pouvoir conseiller et accompagner les entreprises clientes dans la mise en place et l’application des nouvelles règles.

SMI organise régulièrement des rendez-vous avec ses courtiers partenaires afin de les aider à comprendre comment transposer ces changements dans les régimes de santé et de prévoyance de leurs clients.

Après plusieurs années d’absence en raison du contexte sanitaire, notre mutuelle a repris ses rendez-vous parisiens lors d’un afterwork durant lequel l’avocat spécialiste de la protection sociale, Frank Wismer, est intervenu sur les sujets suivants :

• réforme des retraites : comprendre les nouvelles règles et identifier les incidences en prévoyance et en santé ;
• invalidité : décryptage des nouvelles règles de cumul avec un emploi et du cas dérogatoire de liquidation de la pension de vieillesse ;
• salarié aidant et action sociale : les clefs pour intégrer ce sujet dans la politique prévoyance santé ;
• jurisprudence : analyse des décisions majeures pour les professionnels de la collective.

Comme annoncé dans notre précédente newsletter, dans le cadre des « rendez-vous SMI », un webinaire dédié aux responsables des ressources humaines de nos clients s’est tenu le 15 novembre dernier.

Animé par Frank Wismer, avocat spécialiste de la protection sociale, ce rendez-vous a permis aux participants de connaître les dernières actualités en termes de politique RH et protection sociale : décryptage de la loi pouvoir d’achat, le projet de réforme de l’assurance vieillesse et les mesures sur l’aide aux salariés aidants.

D’autres événements sur divers sujets d’actualité sociale se tiendront en 2023. Si vous souhaitez en être informé(e), nous vous invitons à compléter un petit formulaire en cliquant ICI.

Au-delà des garanties et services liés aux contrats collectifs, SMI propose un accompagnement juridique à ses clients, courtiers partenaires et prospects.

Soucieuse d’accompagner au mieux ses clients, partenaires courtiers ou prospects dans la mise en place ou la gestion des contrats collectifs en santé et/ou en prévoyance, SMI propose plusieurs fois par an des rendez-vous dédiés à l’analyse et au décryptage de problématiques réglementaires.

La mutuelle invite ainsi Frank Wismer, avocat spécialiste de la protection sociale, à intervenir pendant une heure ou deux, dans le cadre d’un petit déjeuner ou d’un afterwork. Cet expert reconnu aborde des sujets d’actualité juridique qui peuvent concerner les branches professionnelles, les problématiques RH, les évolutions législatives et leur mise en application, etc.

Cet éclairage est particulièrement précieux dans un secteur en perpétuelle évolution, où les règles mouvantes peuvent prêter à de nombreuses interprétations.

Les interventions de Frank Wismer sont toujours basées sur l’échange et l’écoute, permettant ainsi aux participants de trouver les réponses à leurs interrogations.

Des participants fidèles et satisfaits

La dernière rencontre s’est déroulée à Lyon le 15 septembre dernier, durant laquelle les sujets abordés concernaient les conventions nationales collectives de la métallurgie, d’HCR et des transports, un éclairage sur la doctrine Urssaf et la nouvelle fiche PSC du BOSS (Bulletin officiel de la Sécurité sociale), d’un point sur la dépendance et la branche autonomie ainsi que les nouvelles jurisprudences et les décisions à connaître.

Les courtiers présents à cet afterwork annuel apprécient particulièrement ce rendez-vous qui leur permet de pouvoir, à leur tour, conseiller au mieux leurs clients et prospects. Ils saluent également le cocktail qui clôt l’événement, permettant d’apporter une note conviviale et d’échanger de manière plus informelle avec Frank Wismer et les équipes de SMI.

Le prochain rendez-vous aura lieu le 15 novembre à Paris lors d’un petit déjeuner dédié aux responsables des ressources humaines des clients de la mutuelle. La thématique générale concernera les réformes relatives à la politique RH et à la protection sociale et les sujets aborderont la loi sur le pouvoir d’achat, l’assurance vieillesse, la dépendance, l’aide aux aidants, etc.

Par ces manifestations, SMI entend entretenir les liens avec ses partenaires et clients mais surtout apporter une valeur ajoutée aux produits et services qu’elle propose par ailleurs.