SMI PRÉVOYANCE ENTREPRISE

SMI PRÉVOYANCE ENTREPRISE

L’OFFRE DÉDIÉE AUX CHEFS D'ENTREPRISE POUR SÉCURISER LEURS SALARIÉS

Pourquoi souscrire un contrat de prévoyance pour vos salariés ?

Une couverture prévoyance collective permet de protéger les familles de vos collaborateurs contre les conséquences financières des accidents de la vie : incapacité temporaire de travail, invalidité permanente et décès.

Au-delà de ses aspects légaux (pour les cadres), la souscription d’un  régime de prévoyance collective par votre entreprise adresse un message fort d’engagement à vos salariés. Ce levier de performance favorise la motivation, la fidélisation des salariés, le dialogue social au sein de votre entreprise. Plus la couverture proposée à vos salariés sera efficace, plus l’image de votre entreprise sera valorisée. Un contrat de prévoyance collectif est donc un bon moyen de renforcer votre politique sociale.

L’offre SMI PRÉVOYANCE ENTREPRISE, en bref

  • 5 formules progressives, dont une répondant uniquement à l’obligation de couverture obligatoire des cadres
  • Une durée de franchise modulable pour le versement des indemnités journalières
  • La possibilité de compléter le régime en y intégrant une rente éducation et/ou de conjoint

Des atouts pour vous, employeur

Une fiscalité avantageuse

Une fiscalité avantageuse

En assurant une meilleure protection de vos salariés vous bénéficiez également d’avantages sociaux et fiscaux car les cotisations de votre entreprise peuvent être déductibles de son résultat imposable et exonérées de cotisations de Sécurité sociale.

Des outils d’information pratiques et efficaces

Des outils d’information pratiques et efficaces

Nous vous assistons dans la mise en place et la valorisation de votre régime, organisation de réunions avec vos salariés, diffusion de notices d’information…

Une gestion rigoureuse et performante

Une gestion rigoureuse et performante

Notre outil de gestion est adapté aux traitements complexes de la prévoyance permettant de restituer en temps réel les informations. Nous disposons d’indicateurs, d’états de contrôle et de suivi des incidents dans le cadre du contrôle interne. Nous réalisons l’inventaire mensuel systématique de tous les arrêts déclarés, accompagnés d’une relance sur les dossiers non indemnisés depuis plus de deux mois.

Des atouts pour vos employés

Un budget optimisé

Un budget optimisé

L’ensemble de nos garanties est conçu pour offrir à vos salariés la meilleure couverture possible au prix le plus juste.

Une couverture fiscalement avantageuse

Une couverture fiscalement avantageuse

Vos salariés peuvent déduire leurs cotisations du revenu brut imposable au titre de l’impôt sur le revenu.

Des délais de règlement rapides

Des délais de règlement rapides

Selon les prestations et à réception des pièces justificatives, les délais de règlement sont réduits de manière optimale.

SMI Entraide

SMI Entraide

SMI Entraide est un service gratuit qui accompagne vos salariés dans les moments importants ou difficiles de la vie. Par téléphone ou par email, des conseillers les orientent et leur apportent des solutions pour la famille, l’emploi, la santé et le logement.

Les services SMI

  • Une gestion de qualité certifiée
  • Des conseillers disponibles par téléphone ou email du lundi au vendredi
  • Fonds social