Vous relevez de la CCN SÉCURITÉ, vous devez mettre en place une complémentaire santé pour vos salariés.
SMI, en partenariat avec la Mutuelle Générale de la Police (MGP), peut vous apporter une solution exclusive adaptée à votre métier.
Pourquoi choisir SMI/MGP ?
En choisissant SMI/MGP, vous vous assurez de répondre aux obligations légales prévues par l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 et par la loi de Sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013. Par ailleurs, SMI vous propose une offre qui répond à l’accord conclu par votre branche, définissant le niveau minimum de couverture qui doit être mis en place dans votre profession.
L’offre SMI/MGP pour la CCN SÉCURITÉ c’est :
- 1 formule « socle » couvrant l’essentiel des frais médicaux
- La possibilité pour vos salariés d’améliorer leur niveau de couverture grâce à 2 options facultatives
- Une couverture possible des ayants droit pour une meilleure protection de la famille
- Un ensemble de services qui permettent d’être accompagné dans des situations difficiles : hospitalisation, arrêt de travail, décès, traumatisme psychologique